領導干部要像工程師一樣,把中央制定的設計圖、規劃圖,立足實際創造性地一錘一錘敲扎實。在察實情、出實招、干實事、求實效上千錘萬鑿,以實際行動勇擔責任,抓必到位、做必成事,才能“表率”到位
　　因湖泊水質惡化,對養殖圍網拆除等負有直接責任的湖北省水產局局長被免職﹔黃岡市104人因涉及電視台《百姓問政》欄目反映的問題,被追責問責﹔由於轄區發生嚴重的環境污染問題,漢川市人民政府黨組、市環保局黨組被追究責任,漢川市委書記、市長等一批黨政領導干部被約談、問責。輿論注意到,湖北近期對那些有令不行、有禁不止,不作為、慢作為甚至亂作為的領導干部堅決追責問責,並公開通報曝光,在黨員干部中引發強烈震動。
　　這是該省對“表率作用”動真格的效果之一。湖北省委書記蔣超良履新后主持召開第一次省委常委會時指出,落實黨中央的部署,關鍵在各級黨組織,關鍵在各級黨員干部。領導干部特別是省委班子成員作為“關鍵少數”,在推動各項事業發展中,要立標杆、作表率,以身作則、以上率下。為此,領導干部要作好“五個表率”:踐行“四個意識”的表率,執行中央八項規定、加強作風建設的表率,勇於擔當、真抓實干的表率,講團結、顧大局的表率,嚴守紀律的表率。
　　率先垂范、以上率下是我黨的優良作風,“關鍵少數”的表率作用是攻堅克難的有效推手。黨的十八大以來,全面從嚴治黨處處見真章,從中央“八項規定”到加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督、規范黨和國家領導人有關待遇等,中央政治局都是率先垂范,無不在細節上體現“從嚴”、在行動上彰顯“從實”。黨風為之一變,民風隨之趨好,這就是表率落到實在處的巨大能量。<